Publicação da Portaria Conjunta nº 2 de 7 de abril de 2025
Foi publicada na edição desta terça-feira, dia 8 de abril de 2025, do Diário Oficial da União (DOU), a Portaria Conjunta nº 2, assinada pelo Ministério das Mulheres e outros dez ministérios. A portaria institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens e o seu Comitê Gestor, com vigência até o ano de 2027. O principal objetivo do plano é promover iniciativas que contribuam para reduzir as desigualdades salariais e laborais no mundo do trabalho.
Diretrizes do Plano Nacional
O Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral observará as convenções e compromissos firmados pelo Brasil em âmbito internacional. A iniciativa possui seis diretrizes principais:
-
Igualdade de remuneração de mulheres e homens por trabalho de igual valor.
-
Igualdade de oportunidades no mundo do trabalho para ambos os gêneros.
-
Trabalho decente, com foco em emprego produtivo e de qualidade, ampliação da proteção social e fortalecimento do diálogo social.
-
Eliminação de todas as formas de discriminação, violência e assédio no trabalho.
-
Responsabilidade compartilhada entre mulheres e homens pelo cuidado de crianças, idosos, pessoas com deficiência e outros que demandam cuidado.
-
Transversalidade étnico-racial no trabalho.
Eixos Estruturantes do Plano
O Plano Nacional é fundamentado em três eixos estruturantes:
-
Ampliação do acesso das mulheres ao mundo do trabalho.
-
Permanência das mulheres em atividades laborais.
-
Valorização e ascensão profissional das mulheres.
Esses eixos serão trabalhados por meio de ações coordenadas pelo Comitê Gestor Interministerial, que foi instituído pela Portaria e atuará como órgão de assessoramento e articulação, com a função de monitorar, avaliar e formular propostas de alteração ao plano.
Comitê Gestor Interministerial
O Comitê Gestor Interministerial será composto por representantes dos seguintes órgãos:
-
Ministério das Mulheres (MM) – coordenador do Comitê.
-
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
-
Ministério da Igualdade Racial (MIR).
-
Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC).
-
Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania (MDHC).
-
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Os membros do Comitê e seus respectivos suplentes serão indicados pelos titulares dos órgãos que representam e designados por Aparecida Gonçalves, ministra de Estado das Mulheres.
Além dos ministérios mencionados, também assinaram a Portaria Conjunta nº 2 os seguintes ministérios:
-
Ministério de Minas e Energia (MME).
-
Ministério da Educação (MEC).
-
Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI).
-
Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA).
-
Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS).
Fonte: SINDIRECEITA. Governo institui Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens. Acesso em 09 de abril de 2025.