De acordo com estatísticas apresentadas em 2017 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), ocorrem aproximadamente 2,78 milhões de acidentes mortais no ambiente de trabalho anualmente, além de 374 milhões de doenças e lesões não fatais relacionadas ao trabalho. Visando melhorar o panorama da segurança no trabalho, foi publicada em março de 2018 a Norma ISO 45001, que dispõe sobre o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.

O documento apresenta um conjunto de procedimentos com o objetivo de melhorar e aumentar a eficácia das medidas de gerenciamento de riscos e de proteção do trabalhador no ambiente de trabalho, reduzindo o número de acidentes fatais e doenças relacionadas às suas atividades. Sua estrutura fácil de ser utilizada permite que a mesma seja implementada independente do porte da empresa, uma vez que a ISO 45001 foi projetada de forma a se encaixar em outros padrões de Sistema de Gestão Integrada (SGI), possuindo alta compatibilidade com outras Normas ISO como a ISO 9001 (Gestão de Qualidade) e a ISO 14001 (Gestão Ambiental).

O certificado de conformidade com a ISO 45001 não é uma obrigatoriedade, porém, sua implementação é uma decisão estratégica que traz muitas vantagens para as empresas, aumentando o nível de segurança e consequentemente da qualidade do trabalho, diminuindo os prejuízos gerados por possíveis acidentes, multas e passivos trabalhistas, entre diversas outras. Para obter essa certificação é necessário passar por uma auditoria de certificação, realizada pela representante da IAF (International Accreditation Forum) no Brasil, o Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (INMETRO).

A Omnia presta consultoria para a implementação do SGSSO, avalia a adequação de sua empresa em relação aos requisitos estabelecidos pela ISO 45001, identificando as não conformidades, pontos fortes e oportunidades de melhoria, bem como realiza a verificação do atendimento dos requisitos legais aplicáveis, relacionados à área da Saúde e Segurança Ocupacional.

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